白宫希望到2015年的5000无线高科技工作的退伍军人

白宫今天说，它加强了非营利性的计划，旨 ??在让老兵回国服务成员在炎热的无线通信领域工作。
    “ 无双4无线， “汇集政府机构和私营公司，如思科，美国塔，Dynis和PCIA提供就业培训和就业服务。

    根据白宫科技办公室，政府推出了勇士4无线试点方案于2012年，并有86％为50多名参加退伍军人的就业安置率。今天的行动，全国性的计划，并巩固参与实体。

    勇士4无线方案设计，以帮助解决退伍老兵，同时满足无线行业的快速，高效，安全地部署无线设备和设施需要熟练的塔登山短缺的技术工种，白宫表示。

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    在新的承诺：

    Ñ??思科表示，思科将继续通过支持美国IT管道期货及其他勇士4无线合作伙伴提供培训和高技能就业机会的军人和妇女工作。此外，思科将提供支持，以帮助使无线雇主和退伍军人的求职者，来自世界各地的任何地方进行虚拟访谈。

    Ñ??期货公司提供的“美国管道”的网上平台，最初开发的IT培训和认证计划去年4月推出，这将是中央中枢匹配和连接服务成员，文职人员培训，认证和就业机会作为勇士4无线方案的一部分。

    培训和雇用ÑDynis已超过50军人和妇女通过勇士4无线在过去一年的试点方案。Dynis通过设备捐助和课程开发和提供培训机会，培训导师，资金将继续支持扩大勇士4无线方案。

    Ñ??MASTEC是提供培训设施和教师来支持勇士4无线，并一直致力于连接的1,500加上预期MASTEC的职位空缺在2014年上半年的退伍军人和服务成员参加在勇士4无线方案。

    与勇士4无线Ñ美国塔公司合作，在无线行业，以帮助发射的职业生涯，返回服务成员。ATC将为参与者接入选择培训和认证的ATC塔组合的资产，它正在努力帮助连接计划的毕业生在ATC的潜在就业机会。此外，ATC是支持的勇士4无线在南卡罗来纳州艾肯技术学院的培训计划的设计和实施。