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该指控压低工资，同意不会聘请对方的工人可以去试的谷歌，苹果等顶级硅谷公司提起的诉讼中，法官裁定上周五。 的情况下称，高管包括苹果前CEO史蒂夫·乔布斯和谷歌前CEO埃里克·施密特同意不会在2005年和2009年之间的时期挖走对方的工人。据称协议会违反州及联邦反垄断法。Adobe系统和英特尔也被列为被告。 被指控的协议，其中被告的知识和其他事项之间的相似性，提供足够的证据表明，陪审团必须决定是否有一个总体的阴谋，法官露西苏梅在裁决写道周五在美国地区法院加州圣何塞。 审判日期已定于5月27日。 “这些协议是由一小群在被告的商号相互交织的高层次管理人员的协商， ...

因此写入彝人鲁纽约时报杂志的封面故事本月早些时候，硅谷的青少年问题，“她解释了千年的心态，寻求出冷静和性感的就业机会在山谷中。 纵观现代美国历史上，有一件事是真实的，尤其是在硅谷，其中就在于技术创新和自由流动的资本大把的心脏：年轻人得益于远大的梦想和无限的能量，只是不想以推动他们的父亲的奥兹莫比尔，永远。 这是今天一样，因为它是当我在我20多岁在90年代末，骑运载雄心勃勃的点来者急于宣传所谓的新经济杂志一水浪科技出版浪潮。有药物和酒和屋顶派对和应届高校毕业生进行六位数的工资和思考他们是值得的。有做市商，在valleywags和Napsters，都摇头嘲笑经商的老路子，特别烦人，在老 ...

AOL正在推动成为精英的广告业务，购买和销售广告绑在大数据的新平台。 周三该公司宣布“一”，旨在帮助自动购买和销售广告的过程中，并给营销人员对他们的活动的跨渠道，如显示器，社会和视频的效果更好的数据的系统。 该平台由弹簧新技术通过内置的AOL，以及一系列收购公司取得了多年来，包括Adap.TV，视频广告，以及重力，进行个性化的广告。 AOL已经提供了一个平台，为纲领性广告购买，该行业的术语自动交易系统，使得公司可以将广告放置在互联网以及传统媒体。 但AOL希望一会采取进一步的事情。“今天是业界一个引爆点，说：”AOL CEO蒂姆·阿 ...

它是由它的性质，技术，快节奏并多次专门行业。必要的技能，职业发展都在不断演变。与原有系统，不断变化的业务目标和新技术的不断前进，企业也苦于无法找到所需的人才，以保持他们的组织越来越多。 热点领域，如大数据，分析和移动开发的高科技行业在努力寻找有才华的IT专业人士。事实上，在最近的增长2012人力人才短缺调查，49％的雇主汇报困难灌装作业。 如何给一个IT招聘响应 据必然的IT技能短缺问题的研究仅在10个接受调查的公司说，他们有他们所需要的成功作为一个公司所需的IT技能。因此，大型和小型组织转向第三方IT招聘人员填补关键职位，他们一经录用自己。 IT招聘人员可以是有价值的媒人，连接有才华的科技人 ...

一家土耳其法院已站在了Twitter的，他的微博服务已被封锁，在国内几乎是一周后政府订单。 在安卡拉行政法院已经雪藏了土耳其电信管理机构，切断通路到Twitter发布命令，将自由报每日新闻周三报导。 副总理比伦特·阿林奇表示，政府将通过法院的裁决遵守。“我们可能不喜欢法院的决定，但我们会实现它，”他告诉记者，根据土耳其报纸。 就其本身而言，Twitter的赞扬法院的判决，并要求政府立即解除禁令“，使公民能够继续前进将在本周末结束时举行的选举的公开网上对话，写道：”Twitter的法律总顾问维贾雅Gadde周三在一篇博客文章。 他补充 ...